顧客ニーズの変化に対応するため、会社としての強みや今後の目標を明確化する必要がありました。また、他社との差別化を図るために、ブランディングを強化することが求められていました。

シンミドウの支援により、会社の方向性と目標が明確化され、社員と共に話し合いの場を持つことで、組織全体の意識改革が進みました。さらに、業者会を通じて協力業者にも会社の在り方を伝え、組織全体としての一体感を強化しました。

シンミドウのサポートを受けた結果、社員の意識が変わり、個人単位の活動からチームとしての動きへと変化しました。これにより、会社としての一体感が生まれ、組織の方向性がより明確になりました。協力業者との連携も強化され、会社全体がより一体となって動くことができています。